Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Mikä väri sinä olet?

Yli miljoona ihmistä vuodessa tekee DISC Analyysin

Johtavat yritykset valitsevat DISC-profiili:

DISC analys svenskaDISC analys testDISC analys personlighetDISC Analys personlighetstest

Mikä väri sinä olet?

DISC-Profiili on teoria ihmisten käytöksestä, joka auttaa yksilöitä onnistumaan tarjoamalla selkeän raamin tietoisten päätösten tekemiseen sekä oman käytöksen muokkaamiseen. DISC-malli perustuu Carl Gustav Jungin työhön. Vuonna 1928 William Moulton Marson Jr. jatkoi Tri. Jungin mallin kehittämistä ja loi DISC-analyysin, jota voidaan käyttää auttamaan ymmärtämään itseämme ja muita ihmisiä. DISC-analyysin vahvuus on sen yksinkertaisuudessa; siihen kuuluu neljä eri persoonallisyystyyppiä (D,I,S,C) jotka yhdistetään neljään eri DISC väriin.

HALLITSEVA

Henkilö pyrkii tulosten saavuttamiseen

– Näkee asioiden kokonaiskuvan

– Haluaa tehdä päätöksiä

– Pitää haasteista

– Menee suoraan asiaan

Lue lisää

VAIKUTTAVA

Henkilö pyrkii vaikuttamaan muihin

– Ulospäinsuuntautunut

– Pitää hauskanpidosta

– Pitää yhteistyöstä

– Ei pidä yksinolosta

Lue lisää

VAKAA

Henkilö pyrkii yhteistyöhön

– On ajattelevainen

– Rauhallinen lähestymistapa

– Hyvä kuuntelija

– Luotettava

Lue lisää

TUNNONTARKKA

Henkilö pyrkii laatuun ja tarkkuuteen

– Etsii tietoa

– Tekee päätöksiä todennäköisyyden perusteella

– Haluaa tietää yksityiskohdat

– Laatutietoinen

Lue lisää

DISC analyysin suositut edut

Omistautuneet työntekijät

Oikeiden työtehtävien löytäminen johtaa tyytyväisiin, tuotteliaisiin ja luoviin työntekijöihin

Johtajuus

Opi inspiroimaan, motivoimaan ja kannustamaan jokaista yksilöä ymmärtämällä heidän persoonallisyystyyppiänsä

Parempaa kaupankäyntiä

Ymmärtämällä ja sopeutumalla asiakkaiden käytökseen sekä päätöksentekotapoihin

Rakentavan palautteen antaminen

Kyky soveltaa omaa käytöstä ja kohdata vastapuolensa heidän käytösmallinsa mukaisesti

Konfliktien hallinta

Konfliktit ja erimielisyydet vähenevät huomattavasti kun ymmärrämme taustat eri käytöksille

Urasuunnittelu

DISC auttaa urasuunnittelussa yhdistämällä ihmiset oikeisiin rooleihin

Tehokkaat tiimit

DISC mahdollistaa ymmärryksen ihmisten erilaisiin käytöksiin

Hyvien työntekijöiden säilyttäminen

Ratkaisevaa työntekijöiden säilyttämiseen on ymmärtää mikä heitä motivoi

w

Parempaa kommunikaatiota

Osaamalla sopeutua kanssaihmisiin

Tee kuten jo miljoona ihmistä vuodessa – tee DISC analyysi

ALOITA TÄSTÄ

DISC eri ulottuvuuksissa

Oletko ulospäinsuuntautunut vai onko tapanasi ensin tarkkailla ennen kuin toimit? Rakastatko yksityiskohtia ja pulmien selvittämistä itseksesi vai haluatko mieluiten tehdä töitä ryhmässä?

disc analys cirkel

Näin teet DISC-profiili

Att göra en DISC-analys tar bara några minuter och sker i tre steg

SÄHKÖPOSTI

Vastaanotat henkilökohtaisen DISC-profiili sähköpostitse

VERKOSSA

Seuraavaksi vastaat 28 kysymykseen verkkolomakkeen kautta

RAPORTTI

Lopuksi tulos tiivistetään yksityiskohtaiseen raporttiin joka lähetetään sinulle

Sertifioidut DISC Asiantuntijat

Med över 15 års erfarenhet av individ-, grupp- och ledarutveckling hjälper vi dig och ditt team.

Pär Svensson

Sertifioitu DISC Asiantuntija

 

Maths Ehrenström

Sertifioitu DISC Asiantuntija

 

Ota yhteyttä meihin mikäli sinua on kysymyksiä DISC-iin liittyen

OTA YHTEYTTÄ

Tiiminrakennusta DISC-analyysin avulla

Mikä luonnehtii juuri sinun tiimiäsi? Mitkä ovat vahvuutenne ja heikkoutenne? Mitkä asiat motivoivat teitä ja mistä stressaannutte?

Suunnitelmat ja hinnasto

Valitse kolmesta eri analyysistä – myynti, kommunikaatio, johtajuus- tai valitse kaikki yhdessä paketissa

Myynti

99/€
  • Selvitä myyntitapasi
  • Kuinka työskentelet valmistelujen kanssa
  • Kuinka työskentelet pyynnöstä
  • Kuinka työskentelet esitelmien kanssa
  • Kuinka suljet kaupat

Johtajuus

119/€
  • Selvitä oma johtajuustyylisi
  • Kuinka organisoit ja suunnittelet
  • Kuinka teet päätöksiä
  • Mikä on arvosi organisaatiolle
  • Kuinka lähestyt haasteita

Totaali

189/€
  • Saat pääsyn:
  • Kaikkeen DISC myynti-osiossa
  • Kaikkeen DISC kommunikaatio-osiossa
  • Kaikkeen DISC johtajuus-osiossa

Kuinka voin tehdä DISC Profiili?

Ota yhteyttä DISC Asiantuntijoihimme mikäli sinulla on kysymyksiä toteutuksesta, hinnasta, osallistujamäärästä jne. niin autamme sinut alkuun DISC Profiili kanssa

Ota yhteyttä